Завершились слушания в Лондонском суде, на котором рассматривалось дело об увольнении сотрудника банка без выплаты ему компенсации. После рассмотрения всех аспектов дела суд постановил, что банк Societe Generale(второй по величине банк Франции) незаконно уволил своего сотрудника без выплаты компенсации. Как сказано, было судьей, Рафаэль Гейс был уволен из-за того, что был успешным менеджером, банк, нарушив свои контрактные обязательства, выплатил ему сумму меньшую, чем полагалось по контракту. Банк по условиям договора за удвоение доходов подразделения должен был выплатить Гейтсу двенадцать с половиной миллионов евро, а вместо этого уволил его с назначением компенсации в шесть миллионов евро. Гейтс подал в суд.
Вердикт суда полностью подержал уволенного сотрудника по двум позициям, во-первых увольнения было незаконным, и во-вторых сумма компенсации оказалась заниженной. Единственное в чем еще не определился банк, это какая должна быть реальная сумма компенсации
Вердикт суда полностью подержал уволенного сотрудника по двум позициям, во-первых увольнения было незаконным, и во-вторых сумма компенсации оказалась заниженной. Единственное в чем еще не определился банк, это какая должна быть реальная сумма компенсации
